Platicando con un amigo que trabaja para una de las agencias de publicidad más grandes de Guatemala, con cuentas muy importantes, la mayoría de estas, empresas multinacionales, y me comentaba que necesitaban una Ejecutiva de Cuentas. Entonces le pregunte cuál era el sueldo y los requisitos, a lo que él me respondió son US$1,000 más o menos de sueldo, e insistí con lo de los requisitos, y me dijo “sinceramente que tenga buena presencia y que tenga buenas piernas”… Por si conoce a alguien me avisa para la entrevista, con mucho gusto le dije…

Después analice, para que matarse tanto en la Universidad, estudiando carreras que tengan que ver con mercadeo, como Diseño Gráfico y Publicidad, Mercadotecnia o Comunicación, si para que le otorguen un buen puesto, lo que se necesita es tener buena presencia, pero si soy feo, no me van a contratar y allí si tengo que estudiar.

La realidad no es así, debemos de prepararnos profesionalmente, para que tengamos un futuro, porque la buena presencia, se esfuma. Estamos en un mundo globalizado, que es más competitivo cada vez El mundo de la publicidad es muy versátil y tiene muchos campos, donde incursionar, por lo que debemos de instruirnos, tener un espíritu investigativo y estar siempre actualizados.

Así como cada uno de nosotros tenemos diferentes cualidades, características, y conocimientos, cada empresa exige diferentes cualidades, habilidades y responsabilidades dentro de un puesto laboral.

Por lo que en conclusión, los ejecutivos de estas áreas son: responsables directos de la rentabilidad de sus productos, desarrollan y ejecutan estrategias exitosas, recomiendan directrices estratégicas, tienen relación directa con toda la empresa, desarrollan personal a su cargo, manejan a proveedores y hasta hacen presupuestos. Esto no es una regla general, sólo es para que nos demos cuenta de lo que una empresa puede demandarnos y para que sobre todo, nos preparemos para cumplir en ello. ¿Que tal?, ¿Será que necesitamos estudiar o ser bonitos?

Los invito a todos a seguir adelante, porque según una encuesta que hizoMercer Human Resource Consulting, que gira en torno a los pagos a profesionales de mercadotecnia en más de ocho mil organizaciones a nivel mundial dice que los ejecutivos de esta área reciben los salarios más altos y a medida que progresan en su carrera y están mejor preparados profesionalmente incrementan su salario en un 95%.